Лучшие корпоративные практики – 2025»: как бизнес создаёт новую культуру заботы о сотрудниках

На площадке «Деловой России» прошёл Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики – 2025», объединивший представителей крупного бизнеса, государственных структур, медицинских учреждений и научных организаций.

Среди участников — топ-менеджмент российских компаний, профильные ведомства, ведущие вузы и эксперты в области корпоративного здоровья.

В центре обсуждения оказались актуальные вопросы, с которыми сегодня сталкивается большинство организаций: рост эмоционального и профессионального выгорания, снижение , трудности удержания сотрудников, тревожность, а также запрос молодёжи на новые форматы поддержки. Участники отмечали, что эффективной моделью становится развитие департаментов медицины труда и эмоционального благополучия, работающих по пяти направлениям: физическое здоровье, ментальное состояние, социальная поддержка, личностное и профессиональное развитие, финансовая грамотность.

Отдельное внимание привлекла тема создания комнат психологической разгрузки (КПР) как инструмента профилактики выгорания — именно этот блок стал связующим элементом с участием команды Vizzion VR Relax.

Участие Vizzion VR Relax: технологический взгляд на корпоративное восстановление

На форуме компания представила подход, сочетающий современные цифровые решения и практическую психологическую поддержку сотрудников. Концепция VR Relax Room вызвала высокий интерес благодаря своей прикладной эффективности и простоте внедрения.

VR Relax Room помогает компаниям снижать уровень стресса и решать несколько ключевых задач одновременно:

• Уменьшать профессиональное выгорание;
• Снижать текучку кадров;
• Повышать внутреннюю лояльность и устойчивость коллективов.

Решение не требует сложной инфраструктуры: VR-шлем со специализированным контентом может быть установлен практически в любом помещении. Такой формат органично дополняет существующие wellness-программы, чиллаут-зоны и корпоративные инициативы, направленные на поддержку сотрудников. При этом технология легко интегрируется в комплексные IT-решения для бизнеса, формируя единый подход к заботе о сотрудниках.

Что делает VR Relax эффективным: подтверждённые результаты

На Форуме особый интерес вызвали данные о масштабном исследовании, проведённом в более чем 400 медицинских учреждениях Москвы — одном из наиболее стрессовых профессиональных сегментов. Мониторинг позволил оценить реальный эффект VR Relax Room в условиях высокой эмоциональной нагрузки. Внедрение виртуальной реальности показало, что даже короткие восстановительные VR-сеансы способны значительно снизить уровень напряжения и стресса.

Результаты показали:

• Снижение профессионального выгорания на 10% — сотрудники отмечали более стабильное эмоциональное состояние, снижение раздражительности и улучшение концентрации;
• Уменьшение оттока персонала на 19% — рост удержания специалистов продемонстрировал влияние VR-сеансов не только на индивидуальное самочувствие, но и на устойчивость команды.

Эксперты подчеркнули: VR Relax воспринимается не как развлечение, а как серьёзный функциональный инструмент, способный поддерживать эмоциональную стабильность сотрудников в любой сфере. Эффект достигается благодаря сочетанию глубокой иммерсии, продуманного контента и возможности использовать короткие восстановительные сессии в течение дня.

Дополнительно компании внедряют и другие решения, не связанные с VR-погружением, например нейрообручи для медитации. Они помогают отслеживать уровень стресса или тренировать навык расслабления в обычном рабочем пространстве. Два подхода не конкурируют друг с другом — наоборот, формируют комплексный wellness-формат, который учитывает разные потребности сотрудников.

Почему VR Relax Room становится выбором компаний разных отраслей

Повышенный интерес к VR Relax Room объясняется сочетанием доступности, эффективности и простоты внедрения. Для запуска системы достаточно приобрести VR-оборудование и выделить небольшую зону для восстановительных сессий — даже мини-комната способна оказаться полноценным пространством психологической разгрузки.

Компании отмечают, что интеграция VR-практик:

• Улучшает качество корпоративной среды;
• Помогает сотрудникам быстрее восстанавливаться после длительной концентрации;
• Повышает готовность участвовать в программах развития;
• Снижает общий уровень напряжённости в коллективе.

Подобные решения становятся частью гибких моделей заботы о сотрудниках, которые формируют устойчивость организаций в долгосрочной перспективе. В сочетании с инициативами по внедрению дополненной реальности бизнес получает инструменты, позволяющие создавать современные пространства восстановления, отвечающие требованиям нового поколения сотрудников.

Заключение

Форум «Инвестиции в развитие здоровой страны – 2025» ещё раз показал: забота о сотрудниках перестала быть дополнительной инициативой и стала стратегической задачей бизнеса. Организации ищут решения, которые одновременно повышают устойчивость команд, улучшают эмоциональное состояние людей и помогают справляться с растущей рабочей нагрузкой.

Именно поэтому технологичные форматы, такие как VR Relax Room, получают столь высокую оценку и внимание участников рынка. Они органично вписываются в современные модели корпоративного благополучия, поддерживают процессы развития департаментов медицины труда, усиливают программы здоровья и позволяют компаниям создавать комфортную и безопасную среду для сотрудников.

Опыт внедрения VR Relax подтверждает: инновационные инструменты не просто дополняют классические подходы, а становятся важной частью экосистемы поддержки персонала. Компании, которые уже сейчас используют возможности внедрения виртуальной и дополненной реальности, формируют конкурентное преимущество, повышают устойчивость рабочих процессов и делают ставку на развитие человеческого капитала — ключевого ресурса любой организации.