Обучение и тренинги в виртуальной реальности созданы для современных компаний и организаций, которые готовы использовать новые технологии для повышения эффективности работы. Это решение базируется на внедрении в образовательный процесс курсов, тренингов и практикумов в виртуальной реальности. В виртуальной реальности можно отрабатывать приобретённые навыки – от алгоритма физических действий до сценариев в непроизводительных сферах.
Преимущества
Виртуальная реальность в современном мире становится одним из наиболее эффективных инструментов для обучения. Виртуальная среда позволяет в наглядном визуальном формате демонстрировать сложные процессы, которые порой трудно объяснить на словах. Подобный формат обучения очень эффективен для любых возрастов.
Эффективное обучение
Прохождение обучения в виртуальной реальности даёт лучшие результаты по сравнению с традиционным.
3D мультимедиа
Загрузка и просмотр как стандартных файлов (текстовых, аудио и видео, презентации и пр.), так и 3D объектов.
Креативный подход к обучению
Обучение в виртуальной реальности открывает широкие возможности кастомизации окружающего мира, а также настройки аватаров.
Универсальное образование
VR обучение и тренинги могут проводиться как в формате оффлайн, так и удаленно - требуется лишь наличие VR шлема.
Отработка навыков Hard Skills
Hard Skills – это технические компетенции, которые легко измеряются и однозначно оцениваются. Они будут различаться для каждой профессии. Отрабатывать их в VR могут представители разных типов промышленности, сферы услуг, госсектора, медицины, военного сектора – то есть практически любые сотрудники.
Усиление Soft Skills
Немного другая ситуация с soft skills, коммуникативными и организационными навыками, которые сложны в измерении и оценке. Из них в виртуальной реальности можно отработать поведение в конкретных ситуациях (конфликтных или штатных), но и это уже будет большим активом. Также, кроме прямого и явного обучения, VR может помочь в целом развить эмпатию и стрессоустойчивость, что позитивно скажется на soft skills и личностных качествах сотрудника.
Функциональные возможности:
Для организаторов обучения
- Быстрое и несложное создание контента с помощью ПО;
- Использование существующего контента - большая библиотека готовых объектов;
- Одиночное и многопользовательское использование в VR и в десктопе;
- Настройка доступов, присваивание ролей;
- Каждое действие пользователя фиксируется с помощью настраиваемых параметров отчетности;
- Бесшовная интеграция с существующими системами с использованием отраслевых стандартов;
Для обучающихся
- Голосовое управление, управление жестами, взаимодействие с помощью VR контроллеров;
- Навигация по локации виртуальной зоны обучения с помощью телепортов;
- Формирование отчетов по выполненному заданию, импорт на другие устройства;
- Запуск задания с сохраненного этапа или включение повторного прохождения;
- Общение с виртуальным встроенным ассистентом/прохождение виртуальной инструкции.
Способы применения решения
Прием на работу
Адаптация
Передача опыта
Самообучение
Оценка компетентности
Связаться
Оставьте свои контактные данные и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время
Поддерживаемое и используемое оборудование
Компьютерная томография в VR
Платформа Immerse представила решение для GE Healthcare, в рамках которой рентгенологи использовали преимущества виртуальной реальности для повышения квалификации в области компьютерной томографии. До недавнего времени специалисты могли улучшать навыки только с помощью реального компьютерного томографа. При традиционном проведении тренингов возникала проблема ограниченного доступа к КТ-сканнерам.
Создание среды виртуальной реальности открыла огромные возможности для стажеров: во-первых, увеличилось количество часов практических занятий, во-вторых, VR-технологии позволили обучать гораздо большим количествам процедур и проводить тренинг в безопасной среде. Новая программа обучения в виртуальной реальности предоставляет беспрецедентный уровень детализации и иммерсивное взаимодействие при работе с цифровым КТ-аппаратом. Симуляция также снизила текущие затраты на обучение и снизила риск для пациентов.
VR-тренинги Shell
Нефтегазовая компания Shell использует технологии виртуальной реальности для обучения сотрудников в чрезвычайных ситуациях. Воссоздание сценариев в реальной жизни требует больших затрат и в большинстве случаев непрактично для компании. В свою очередь решение с компьютерным обучением не вызывает эмоционального отклика, необходимого для тестирования обучающегося. VR-тренинги позволяют в точности симулировать опасные ситуации, которые могут возникнуть на предприятии, при этом сценарии безопасны, экономичны и доступны к многократному повторению.
С помощью платформы виртуальной реальности Immerse Virtual Enterprise Platform Shell смоделировала ситуацию со случайной утечкой жидкости на танкере-хранилище, чтобы обучить сотрудников следовать соответствующим процедурам для тушения пожара. Учащиеся решают проблему, используя свои существующие знания и навыки, без каких-либо инструкций или предварительных предупреждений, как в реальном сценарии. Для контроля процесса и оценки тестирования к пользователям могут присоединиться наблюдатели из любой точки мира.
Управление подводными лодками в VR
В рамках своей новой стратегии Королевский флот и их партнер по оборонным технологиям QinetiQ разработали тренинг в виртуальной реальности для обучения управлению подводными лодками. Обучение членов команды подводной лодки доставляет несколько существенных проблем, поскольку в настоящее время оно проводится на борту реальных подводных лодок или на физических тренажерах. Это требует прибытия к определенному месту, а также ограничивает количество обучаемых до небольшой группы.
Виртуальные тренинги позволили безопасно и эффективно обучать людей в любое время и в любом месте на уникальной многопользовательской платформе, имитирующей реальную диспетчерскую подводной лодки, с рабочими дисплеями, операторами и множеством точек взаимодействия. Участники могут общаться друг с другом по голосовой связи и видят друг друга в виде аватаров. Также в команде присутствует инструктор, который указывает и направляет слушателей. Система использует относительно недорогое оборудование виртуальной реальности, что значительно экономит средства для обучения.
DHL Express использует VR в обучении
Для такой крупной транспортной компании, как DHL Express, решающим аспектом является эффективная загрузка товаров для оптимизации грузового пространства. Для этого компания поставила цель обучить тысячи сотрудников по всему миру тому, как загружать каждую посылку. Кроме того, DHL планировала организовать интерактивное обучение, которое будет стимулировать персонал и повышать общую вовлеченность в рабочий процесс. DHL создала новую программу обучения в виртуальной реальности, которая стала мощным инструментом для вовлечения и мотивации сотрудников.
Совместная виртуальная реальность для складских погрузчиков позволяет изучить безопасные и эффективные процедуры штабелирования с воссозданием реалистичного VR-пространства. Обучающиеся используют контроллеры, чтобы складывать виртуальные коробки различных форм и размеров, точно так же, как в реальной жизни. Стажеры со всего мира могут работать вместе, находясь в одной виртуальной комнате, что позволяет настроить эффективную коммуникацию между коллегами и результативнее проходить курс подготовки.
Другие решения
Услуги
Компания Vizzion – это профессиональный консалтинг и прогнозируемый результат при внедрении наиболее подходящих под конкретную бизнес-задачу IT-продуктов. Более чем 10-ти летний опыт работы с IТ-решениями, позволяют нам направить клиента по реалистичному пути внедрения IT в бизнес-процессы, с привнесением в них реальной добавленной ценности.
Остались вопросы?
Наши специалисты с радостью вам ответят и помогут в выборе подходящих для вас решений, продуктов и оборудования